Celem artykułu jest przedstawienie analizy dotyczącej postrzegania sytuacji ukraińskich pracowników w Polsce na podstawie projektu badawczego zrealizowanego w okresie od października 2020 do stycznia 2022 roku. Przyjęte założenia wiążą się z odwołaniem do badań jakościowych, które były oparte o technikę indywidualnego wywiadu pogłębionego. Badania prowadzone były wśród członków i liderów Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ukraińskich w Polsce oraz powiązanych z nimi pracowników ukraińskich ponieważ członkostwo w tej organizacji ma płynny charakter. Uzyskane wnioski badawcze dotyczą roli, jaką w zakresie sytuacji pracowniczej ukraińskich migrantów odgrywa ta organizacja związkowa. Badania pokazują też podatność migrantów zarobkowych na dyskryminację, możliwości aktywnego i biernego przeciwstawiania się tej dyskryminacji, jak i wyzwania stojące w tym zakresie przed związkami zawodowymi.